生产员工多名：
岗位职责：完成各项工作
要求，身体健康，服从管理，能适应两班倒，薪资4000-7000元，购买五险。
（二）福利待遇：
1、缴纳五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
3、员工按法定上班时间计算工资，底薪1950元/月，平时加班工资按1.5倍计算，周六周日加班按2倍计算，法定节假日上班则按3倍计算；
4、工资基本组成：底薪1950元+技能补贴（300-1000）元/月+保密津贴100元/月+工龄奖（满一年后100元/月*工龄）+全勤奖100元/月+住宿补助200元/月+交通补助200元/月+高温/取暖补贴236元/月+夜班补助40元/天+加班费+产能绩效奖。防暑费6-10月100元/月（公司周一至周六供应工作餐，可安排住宿）
5、定期评选优秀员工、工艺创新奖；
6、定期举办员工答谢会，定期组织员工外出旅游；
7、免费入职体检；
8、定期组织员工健康体检；
9、派发员工生日礼物。

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