工作时间： 上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）
1、根据公司人力资源规划要求，采取多种方式拓展人员招聘渠道，确保人力资源储备满足业务发展需要；
2、公司各制度及规范的制定与实施，并组织员工培训，提升公司的人力资源质量；
3、制定绩效考核管理制度及配套方案，并负责制度的落实及执行；
4、设计职级架构和晋升标准方案，制定合理的配套薪资待遇体系；
5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6、主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上大型制造业行政人事主管经验；
2、熟悉人力资源6大模块，其中有实践人力资源规划，绩效管理两模块；
3、熟悉人事行政管理体系及管理方法，熟悉生产型企业运行流程，具备团队管理经验；
4、抗压能力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

叁南人才网敬告各位求职者：此企业已经过叁南人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>