岗位职责：
1.协助总经理制定公司的战略和发展规划，确保目标与公司整体战略相一致。
2.协助总经理做好公司ERP系统管理，确保ERP系统正常运行。
3.每月组织销售、生管部负责人召开产销会，做好下月生产计划工作；
4.每周组织各部门召开周例会，及时跟踪解决各部门遇到的问题及困难
5.每月组织各部门始开月总结会，并汇总形成公司级运营报告
6.指导管理部培养和储备管理、技术人才，为公司的发展提供人才支持。建立良好的沟通机制，及时了解员工的需求和意见，解决员工的问题和困难。
7.与销售、财务、生产、管理等部门密切合作，协调各部门之间的工作关系，确保公司整体运营的顺畅。
8.维护与重要合作伙伴及政府部门的良好关系，树立公司专业形象。
9.完成总经理交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变化。
10.代表公司参加行业会议和活动，提升公司的行业影响力和知名度。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. ****–***，形象气质佳，谈吐得体。
3.3年以上总经理/董事长助理、高管秘书相关工作经验；
4.具备较强统筹协调、日程安排、行程接待能力； 熟悉商务接待、商务礼仪、应酬宴请流程；
5.沟通表达能力强，对内协调各部门、对外对接客户及政府关系；
6.开车、持有C1及以上驾照；

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