岗位职责：
1. 负责通过各类渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
2. 跟进候选人面试进度，协调用人部门完成录用流程。
3. 维护招聘系统数据，定期整理招聘台账和数据分析。
4. 与入职员工对接，协助办理相关手续。
5. 配合团队完成临时性招聘任务。

任职要求：
1. 能熟练使用办公软件，会操作招聘平台或系统优先。
2. 有责任心，做事细致，能按时完成分配任务。
3. 有一定的沟通能力，能与不同背景的人有效交流。
4. 可接受一定强度的工作节奏，能适应**排班。
5. 无不良记录，具备基本职业素养。 联系我时请说明是在叁南人才网看到的……

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